Back to list
Reactivation Manager
Senior
All, Armenia, Azerbaijan, Kazakhstan, Poland, Romania, Ukraine, Uzbekistan
Mixed
TAB-20998
- Опыт работы в гемблинг-индустрии, iGaming, беттинге или смежных сферах;
- Понимание жизненного цикла игрока и основных причин оттока;
- Опыт работы с CRM-системами, email-маркетингом, push-уведомлениями, SMS-кампаниями.
- Владение аналитическими инструментами для сегментации и оценки эффективности кампаний.
- Навыки A/B-тестирования для поиска лучших стратегий возврата игроков.
- Опыт взаимодействия с департаментами ретеншена, VIP и саппорта.
- Сильные навыки работы с данными и принятия решений на их основе.
- Разработка и реализация стратегий возврата игроков, которые прекратили активность;
- Сегментация базы игроков по причинам оттока и создание индивидуальных кампаний;
- Оптимизация каналов коммуникации (email, push, SMS, кол-центр и др.);
- Работа с бонусами и персонализированными предложениями для реактивации;
- Анализ эффективности реактивационных кампаний и внедрение улучшений;
- Разработка триггерных механик возврата пользователей на разных этапах их жизненного цикла;
- Взаимодействие с аналитикой и BI-командой для поиска паттернов ухода игроков;
- Сотрудничество с продакт-командой для устранения проблем, влияющих на отток.
- 🍀An exciting and challenging job in a fast-growing product holding, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Engineering and Architecture, Management, Operations, Marketing, etc;
- 🤝Great working atmosphere with passionate IT experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;
- 📍Beautiful offices in Limassol, Kyiv, Warsaw, Almaty, Yerevan – work with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with IT professionals day by day;
- 🧑💻Laptop & all necessary equipment for work according to the holding standards;
- 🏖Paid vacations, personal events days, days off;
- 🫖Paid sick leave;
- 👨⚕Medical insurance;
- 💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus;
- 📚Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;
- 🦄Multiple internal activities: online platform with newsletters, quests, gamification, and presents for collecting bonuses, PIN-UP talks club for movie and book lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays, etc;
- 🎳Company events, team buildings.

— Do you want to fulfill your dream? Take your career to the next level with PIN-UP — create trends, don’t follow them.
Oksana Izmailova
CHRD PIN-UP GLOBAL